はじめに

TSUBAME MOBILITY PROJECTは移動に自由とあんしんををテーマに
世界に移動の”自由とあんしん”を提供するプロジェクトです。

こちらのコラムでは、
「今、つばめではこんな取り組みをしているんだ」
「ドライバーからこんな仕事にもチャレンジできるんだ」
という内容を毎月お届けしています!

初めて見たよ!という方はぜひTSUBAME MOBILITY PROJECTのサイトものぞいてみてください♪
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つばめモビリティプロジェクト Vol.11

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こんにちは!つばめモビリティプロジェクト推進室のお時間です!
今回のテーマはこちら!!

日本版ライドシェア、スタート!
今年も来ました!新卒入社シーズン!

日本版ライドシェア、スタート!

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天野社長

いよいよ日本版ライドシェアスタートします!

 

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噂では聞いていた日本版ライドシェアがついに…!!
何か条件などはあるんでしょうか?

 

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天野社長

検討しています!
日本版ライドシェアの情報をちょっとまとめました。

 

◎日本版ライドシェア(NRS)について◎

✅NRSは名古屋も指定エリア
✅金曜16時~19時台、土曜午前1時~3時台は、一種免許の週末ドライバーをタクシー会社が活用できる

 

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天野社長

需給のマッチング率90%を目指すわけですが、金曜の夕方は現在87%。
つばめグループで勤務シフトを調節すれば充分達成できると確信しています!

 

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確かに…!

 

★ライドシェアドライバーの条件★

 

あんしんネット各営業所にて10名ずつ対策シフトを募ります。
自家用車の持ち込みも…?

※3か月後の7月に、GOクルーまたはつばめクルー導入を含めて検討中!
続報をお待ちください!

 

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天野社長

これだけ狭い幅ですと、つばめの卒業生くらいでないと実行できないかなと思いますが、
上記のまとめの通り、3ヶ月後の7月にGOクルーまたはつばめクルー導入を含めて検討中です。
仕事を確保して乗車回数向上のチャンスにもなりますので、ぜひトライしてほしいと思っています!

\ライドシェアドライバーについて詳しく聞いてみたい!と思ったら…/
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イベントや説明会に参加してみる

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今年も来ました!新卒入社シーズン!

 

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社長!今年もいよいよ4月!新卒の皆さんが入社されましたね。

 

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天野社長

そうですね!
あんしんネットグループは、4月2日に入社式を執り行いました。
第二新卒の皆さんを含め、今期は36名が新たに仲間に加わりました!
過去最高の入社人員です!

最後に…。

先ほどもお伝えしたように、今年も新卒者が入社してきました。

まずは「一人前」と目指してもらい、職場に利益をもたらし、社会で活躍できる人材だと期待できるメンバーです。

わたしも先輩社員として彼らからどんな刺激を得られるのか今から楽しみにしています。

これから10年で実現したい夢は小学校の卒業式で学校に1人
‘将来はサービスアテンダントになりたい’
と宣言する生徒をつくることです。

そのために業務委託ドライバーにはできない、ロボットにはできない交通サービスを一緒に目指していきませんか?!

ご意見・ご感想お待ちしています!

職場が世界に繋がるように、より多くの提案をこれを読んでくださった皆さんからもぜひお寄せください!
「こんなテーマのお話をぜひ聞きたい!」というリクエストもお待ちしています。
社長にメッセージを送ってみる!


今回のつばめモビリティプロジェクト推進室はここまで☆
次回また、元気にお会いしましょう!!